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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1124
课程评分:
开课时间:2008-12-31 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥221元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字:摄影培训,摄影化妆学校,安徽美容美发学校 :店中现场强化培训模式,零距离接触老师,杜绝+学后实习环节。2:杜绝课堂式空头理论,三步法让学员技能一步到位。3:分批分
人气: 1110
课程评分:
开课时间:2008-12-31 09:00 已结束
课程时长:45小时
课程价格:¥2600元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:汪老师
课程分类:职业素养
关键字:安徽美容美发学校,学校 办公文秘班 办公文秘班 学期45天 学费 2600元1 基本操作及文字录入 学习计算机入门知识,键盘功能详解,鼠标的基本230;
开课时间:2009-04-11 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:部门经理,新法,主管 假是必须给予的?什么休假可以根据工作实际需要予以安 排?2、安排下属加班时,下属有拒绝的权利吗?如何合理安排下属加班
开课时间:2009-03-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:部门经理,新法,主管 假是必须给予的?什么休假可以根据工作实际需要予以安 排?2、安排下属加班时,下属有拒绝的权利吗?如何合理安排下属加班
开课时间:2009-03-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:部门经理,新法,主管 假是必须给予的?什么休假可以根据工作实际需要予以安 排?2、安排下属加班时,下属有拒绝的权利吗?如何合理安排下属加班
开课时间:2009-04-11 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:采购成本,供应商管理,供应商采购成本,降低供应商采购成本 市场的解析市场的竞争分析采购活动三个层面供应商定位供应商偏好2.供应商评估的标准四大核心标准七个要素优质供应商的10项标
开课时间:2009-04-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:采购成本,供应商管理,供应商采购成本,降低供应商采购成本 市场的解析市场的竞争分析采购活动三个层面供应商定位供应商偏好2.供应商评估的标准四大核心标准七个要素优质供应商的10项标
开课时间:2009-01-13 09:00 已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 2009全国培训发展交流会暨第二届全国教练技术发展交流论坛----盛情邀约 大学生就业培训,蓝海型培训市场尚待开发; 各230;
开课时间:2008-12-25 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 预防与应对实战技巧” 开班通知2008年1225日(星期四)9:00-12:00
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:采购管理
关键字:采购,谈判技巧,系统成本,采购谈判,降低供应商采购成本 降低采购系统成本及谈判技巧实践互动 培训内容 开课日期:2009年228-3月1日 开课地点:广州开课日期230;
开课时间:2009-03-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:3P,薪酬绩效,职位 特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源
开课时间:2009-03-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:3P,薪酬绩效,职位 特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源
开课时间:2009-03-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:3P,薪酬绩效,职位 特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源
开课时间:2009-04-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:3P,薪酬绩效,职位 特训营 一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源
人气: 1590
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 论:企业选对人重要还是培养人重要?1 企业人力资源管理的目的2 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应
人气: 1040
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 论:企业选对人重要还是培养人重要?1 企业人力资源管理的目的2 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应
人气: 1127
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 论:企业选对人重要还是培养人重要?1 企业人力资源管理的目的2 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应
人气: 1059
课程评分:
开课时间:2009-05-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 论:企业选对人重要还是培养人重要?1 企业人力资源管理的目的2 企业人才战略评价体系的建立3 员工胜任能力素质模型及其应
人气: 936
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:采购管理
关键字:采购成本,谈判技巧,采购谈判,降低供应商采购成本 如何降低采购成本及谈判技巧 课程内容 第一讲:如何设定采购管理的绩效目标? ?消费采购与商务采购的比较?采购绩效管理的瓶230;
人气: 700
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:采购管理
关键字:采购成本,谈判技巧,采购谈判,降低供应商采购成本 如何降低采购成本及谈判技巧 课程内容 第一讲:如何设定采购管理的绩效目标? ?消费采购与商务采购的比较?采购绩效管理的瓶230;
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